We’re working with a well-established, niche consultancy in the automotive space, looking to hire a Senior Full Stack Developer to join their tight-knit team.

This is a great opportunity for someone who wants to make a real impact in a smaller business where your work is visible, valued, and directly contributes to client success.

The company has been around since 2010, with excellent staff retention and a genuine culture of internal progression—junior developers regularly move up, and there’s no glass ceiling.

This role is heavily SQL-focused, so strong database skills are essential.

Core stack:

• SQL Server (expert level – this is key)

• ASP.NET (MVC) & C#

• HTML, Razor, Bootstrap, CSS

• Source control (Bitbucket / SourceTree)

Nice to have:

• SOLID principles

• IIS

• Microsoft DevOps (or exposure)

• .NET Core

• 50/50 split between new development and maintaining existing systems

• Working across the full stack, but with a strong backend/data focus

• Be the go-to technical person for junior developers

• Collaborate with a small dev team (2 Seniors Team Lead)

• Strong communicator – someone who can engage with the team

• Driven and proactive – not someone who waits to be told what to do

• Open to learning and developing

• Comfortable working at pace

• Happy to support and guide junior developers

• Genuine progression opportunities

• High-impact role in a growing, specialist business

• Close-knit team with a great culture

• Mix of greenfield and legacy work

• Autonomy and ownership from day one

If you think you are the right fit for this role, drop me an email - [email protected], a call 0191 406 6111or apply via the link!